Jorge Godoy Solís
Psicólogo Organizacional de la Universidad UCINF (2008). Coach, Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral y Selección de Personal, Diplomado en Gestión de la Capacitación, Universidad de Chile.
17 años de experiencia laboral, desempeñándose en diversos sub-sistemas de recursos humanos como Director de Consultoría, Gerente de Administración y Recursos Humanos, y líder de equipos de trabajo. Consultor en programas de intervención organizacional, desarrollando asesorías y programas de formación para empresas públicas como privadas, entre ellas:
Holding HPDM, MOP, Servipag, BCI, Banco Central, Banco Santander, Fundación Gente de la Calle, Protección Radiológica, Valle Nevado Ski Resort, Fresenius Medical Care, Mutual de Seguridad, Gendarmeria de Chile, Ford Motor Company Chile, Viña Vestinquero, Servicio de Salud Aconcagua, Hospital San Juan de Dios de los Andes, Instituto Traumatológico, SK Bergé, IMT Industrial, Sur Asistencia.
Autor de la “Propuesta de Fortalecimiento de la Acción de Capacitación y Transferencia al Puesto de Trabajo” (2015).
Experiencia laboral de más de 10 años (1997- 2007), trabajando en servicio al cliente (atención de público), presencial y telefónico en Hotel Inter-Continental Santiago y en Delta Airlines, como Agente de Reserva Internacional en el LACC (Latin American Contact Center), Santiago.
"Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito"
Aristóteles.
VALORES Y PRINCIPIOS
Orientación activa a brindar un servicio con altos estádares de calidad, buscando la satisfacción total del cliente.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
Alto nivel de cumplimiento con los requerimientos, tareas, funciones y objetivos acordados.
Capacidad de dar respuesta y asumir un compromiso con los desafios y las exigencias requeridas.
